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北屯税务局四项措施深化干部队伍融合

今年以来,特别是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,北屯税务局结合主题教育各项工作要求和工作实际,采取多种措施深入干部队伍融合。

一是提升干部素质促“力合”。积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,选拔专业人才充实人才库;鼓励干部参加在职教育、“三师”资格考试及领军人才选拔,提升业务水平。

二是用心关爱干部促“心合”。组织干部职工及离退休老干部健康体检,根据干部个人健康状况及需求开展个性化健康项目检查;推进食堂标准化建设。

三是倾情带队促融合。通过座谈交流、谈心谈话等活动,倾听干部心声,倾力纾难解困;开展内容丰富、形式多样的文体活动,让干部职工在活动中加强沟通、增进理解,提升队伍整体活力。

    四是完善制度促融合。制定和修订工作纪律、教育培训、离退休干部管理、目标责任考核管理、个人绩效、加班补休、干部考取“三师”资格等方面的制度,优化工作规则和运行机制,聚焦部门职能交叉、模糊和空白区域,明确和细化工作职责、运转流程,确保各项工作落实落地。

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