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2016年11月09日 10:59:32 星期三
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哈密国税“六个育人”构建政治思想工作大格局

   2016年度,哈密地区国税结合工作实际,以规范化管理为依托,以干部队伍建设为着力点,以树立国税新形象为目标,在既有工作基础上突重点、立创新、定目标、明职责、强措施、务实效,明确提出六个着力育人,构建政治思想工作大格局。

  着力党建育人,强化组织保障。及时调整和充实精神文明建设领导小组,着力以党建工作为切入点,以创建学习型党组织为目标,借助争创“双十星”活动载体,严格落实党组中心组学习、全员学习等制度,开展“一个支部一面旗、一名党员一盏灯”履诺践诺主题活动,发挥党员在各个岗位上的模范带头作用。

  着力道德育人,丰富活动载体。持续有效地开展细胞工程建设:举办“税收新常态下怎么看、做么做”大讨论,“传承好加风好家训”座谈会,强化“四德教育”;组建 “学雷锋志愿者服务队”,向群众送爱心、添温暖;举办党员宣誓活动,激发党员工作热情和积极性;办公大楼大屏幕滚动宣传文明用语,提高干部思想道德素质;开展“最美新疆国税人”评选和创建“巾帼示范岗”职业道德教育,营造良好工作氛围。

  着力文化育人,以点带面促发展。把国税文化建设作为“三个文明”建设的拓展和延伸,稳步实施各项文化建设:建立“税企文化共建基地”;坚持干部职工 “五必访”制度;建立职工健康档案;组织开展新年联谊会、庆“三八”、“五一”等文娱活动,积极倡导“快乐工作、健康生活”理念,激发干部职工爱岗敬业、奋勇争先的工作热情。

  着力思想育人,民族团结根深叶茂。继续强化民族团结教育,结合“两学一做”、“公民道德建设月”、“民族团结教育月”,采取学习、讲座、看视频等方式,把维护社会稳定、巩固精神文明建设成果和争创民族团结进步模范单位有机结合,使“三个离不开”和“五个相互”思想深入人心。

  着力环境育人,营造良好税收环境。结合办公大楼装修,将哈密乡土文化、国税文化、廉政文化有机融入楼道、电梯、走廊、图书室等,潜移默化营造人心思廉、人心向善、人心向好氛围,提升哈密国税队伍的凝聚力、向心力。

  着力平安建设育人,构建和谐国税。以开展平安国税为契机,积极发挥工、青、妇组织的作用,通过立足“防”,狠抓“严”,引导和发动干部职工参与到创建活动中,构建安全和谐的外部环境。

  

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