加强政治理论教育，补足理想信念之“钙”。坚持党员集中教育和经常性教育相结合，集体学习与个人自学相结合，每月按时发布党委理论学习中心组学习计划、党员干部政治理论学习计划，形成学习教育常态长效机制；不断创新学习方式，通过定期组织理论知识测试、干部“夜校”交流心得等提高学习实效；鼓励干部充分利用碎片化时间，通过“学习强国”“学习兴税”等平台随时随地温习“功课”，推动学深悟透、入脑入心。

　　严肃党内组织生活，筑牢党性修养之“基”。严格落实党内政治生活制度，各支部每月相对固定一天召开主题党日活动，坚持每月召开一次支委会、党小组会，党员领导干部严格落实双重组织生活制度，定期开展讲党课活动，党员党内生活锤炼不断加强；积极创新组织生活方式，运用好主题党日“5+X”模式，使“X”活起来、新起来，加强党支部间的交流沟通，“引进来、走出去”，组织生活吸引力不断增强。

　　抓实党员日常管理，握紧纪律规矩之“尺”。常态化开展理想信念教育、警示教育，定期通报典型案例，不断筑牢税务干部拒腐防变的思想防线；注重分析党员思想状况和心理状态，各党支部书记经常同党员开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作；加强日常作风监督检查，坚决杜绝迟到早退、纪律松散、会风会纪不严等现象；在办税服务窗口设立党员示范岗、学雷锋志愿服务岗，开展党员承诺践诺，引导党员做好本职工作，关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。