五家渠税务局推动党建和税收业务深度融合，扎实推进党支部标准化规范化建设，全面提升党支部建设质量。
精准施策，由“粗”到“精”
五家渠税务局以建设“四强”党支部为目标，全面推进党支部标准化规范化建设，制定《五家渠税务局机关党支部标准化规范化建设实施方案（试行）》，按照师市党委直属机关工委工作要求，对组织设置体系化、队伍建设规范化、制度落实科学化、任务落实目标化、保障配备标准化等内容提出合理性建议，并抓好贯彻落实。坚持平时督导和年终考核相结合，加强日常调研督导，局党委委员加强对党建联系点及党支部规范化建设情况的指导，针对党支部在功能定位、组织设置、工作运行等方面存在的不规范问题，及时分析研判，找出问题症结，从制度层面补齐短板、形成规范。
细化步骤，由“表”到“里”
聚焦各党支部标准化规范化建设参考指标，采取自查、抽查、实地调研、调阅资料、座谈了解、个别访谈等方式，一条一条对标，一项一项梳理，做到一个支部一个台账。贯彻落实“组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、功能作用规范、党员队伍建设规范、制度保障规范”六方面目标要求。及时调整支部设置，开展支部委员补选工作，坚持将政治立场坚定、工作能力强的干部选为支委。认真落实“三会一课”、组织生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度，不断规范“三会一课”流程及记录。机关党委将落实情况检查与巡察、主题教育“回头看”统筹安排，加强对支部组织生活的监督检查，确保党的组织生活有实质内容、实际效果。
示范带动，由“点”到“面”
组织24人次参加区局、师市党建工作培训班，提高工作能力和水平，加深对基层党务工作的理解和认识，努力提升基层党建骨干队伍能力和综合素质建设。积极向上级党组织推荐先进基层党组织，全面总结标准化规范化建设的特色经验做法，在全局上下形成示范引领、比学赶超的生动局面，带动其他党支部规范达标。积极选派优秀党员干部下沉社区参与疫情防控工作，关键时刻顶在前面、冲在一线，发挥党员先锋模范作用。建设党群活动室、党建书屋，组织开展秋季运动会、线上文艺汇演，丰富党员干部生活。
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